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Candidaturas encerradas

Analista de Frota - Ribeirão Preto/SP

Descrição da vaga

Se você é apaixonado pelo que faz, proativocomprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ!


Somos uma empresa líder no mercado mundial da irrigação localizada (gotejamento e micro-aspersão) para a agricultura, e buscamos um profissional com energia, iniciativa e agilidade para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de revolucionar a irrigação no mundo todo para um futuro sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e acompanhar a operação da frota terceirizada, garantindo disponibilidade de veículos para as áreas usuárias.
  • Monitorar o ciclo completo da frota (entregas, substituições, devoluções e ajustes), assegurando aderência às necessidades do negócio.
  • Atuar como ponto focal interno, alinhando demandas para racionalização da frota e otimização de recursos.
  • Garantir o cumprimento da Política de Frota, monitorando desvios e orientando usuários e gestores.
  • Acompanhar contratos de locação, controlando vigências, cláusulas e cobranças, apoiando Compras em negociações e renovações.
  • Acompanhar fornecedores de frota, assegurando SLA, qualidade operacional e cumprimento contratual.
  • Gerir a plataforma Go-Hub, garantindo integridade dos dados, uso adequado e geração de relatórios.
  • Desenvolver e analisar indicadores de desempenho da frota, apresentando relatórios e insights à gestão.
  • Contribuir para atualização de políticas, normas e procedimentos da frota.
  • Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e integridade das informações.
  • Atuar como referência técnica, orientando a equipe e usuários sobre processos e boas práticas

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Gestão de Facilities, Gestão de Frotas ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de frota, preferencialmente em ambientes com frota terceirizada, com atuação em controle financeiro, gestão contratual e indicadores de performance.
  • Domínio de Excel em nível intermediário/avançado e Sistemas de Gestão de Frota (desejável experiência com Go-Hub).
  • Desejável vivência com ERP (preferencialmente SAP).
  • Será um diferencial experiência com projetos de otimização de frota, construção de indicadores (KPIs), implantação de políticas, auditorias e iniciativas de redução de custos.

Informações adicionais

🏥Convênio Médico Unimed

🦷Convênio Odontológico Uniodonto

🥗Vale Refeição ou Alimentação de R$35 por dia útil

🥗13º do Vale Refeição ou Alimentação

⛑️Seguro de Vida

💪🏼Wellhub/Gympass

👶🏾Licença Maternidade e Paternidade Estendidas 

🎓Suporte Educacional

💵Premiação Anual/PLR

💊Convênio Farmácia - Ticket

🎂Day Off dia do Aniversário

♿ Auxílio por filho com deficiência

📒Material escolar para filhos até 14 anos de idade

🎉Presente por tempo de casa

🎅Cartão de Natal

👧🏼Cartão Kids (Dia das Crianças e Natal)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

A Netafim Brasil

A chave para o sucesso da Netafim é o que chamamos de Jeito de Ser. Mais do que um conceito, ele representa o como fazemos acontecer — e começa, acima de tudo, pelas pessoas que constroem nossa história todos os dias, ao redor do mundo.


Com raízes profundas na agricultura, carregamos no nosso DNA a conexão genuína com o produtor. Falamos a língua do campo, entendemos seus desafios e atuamos com proximidade, simplicidade e senso de dono. Essa essência nos permite conectar diferentes geografias, idiomas e culturas nos cinco continentes, mantendo um propósito comum: transformar a agricultura por meio da inovação e da colaboração.


Com mais de 60 anos no mundo e mais de 30 anos no Brasil, atuamos em um mercado dinâmico e em constante evolução, preservamos uma atmosfera única, marcada por espírito de equipe, confiança, cooperação mútua e apoio contínuo. Valorizamos relações transparentes, respeito, dedicação e lealdade — entre colegas e também com nossos clientes e parceiros.


O Espírito Netafim se traduz em protagonismo, responsabilidade, mentalidade de crescimento e compromisso com resultados sustentáveis. Por isso, investimos continuamente em atrair, desenvolver e engajar as pessoas certas, no lugar certo, fortalecendo nossa cultura e garantindo que nosso impacto vá cada vez mais longe.