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Analista de Distribuição (Ribeirão Preto/SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Analista de Distribuição* tem como responsabilidade a criação de estratégias que incentivem o distribuidor a se desenvolver em processos organizacionais e de capacitação, a fim de ajudar no processos de gestão e padronização da nossa rede de distribuidores parceiros, bem como desenvolver mecanismos de apoio ao departamento Comercial da Netafim.


*Vaga 100% presencial para Ribeirão Preto/SP.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e enviar informativos e comunicados a rede de distribuidores e ao time comercial Netafim sobre novidades, agendas, treinamentos, entre outros assuntos do Departamento de Desenvolvimento da Distribuição;
  • Apoiar o processo de implementação das Políticas de Distribuição da Netafim Brasil, com objetivo de padronizar processos e segmentação dos distribuidores dentro do território nacional;
  • Analisar o processo de identificação visual das lojas dos distribuidores parceiros junto ao MKT Comunicação , com a finalidade de utilizar de forma correta o Manual da Marca Netafim;
  • Analisar e consolidar os resultados do Programa de Desenvolvimento do Distribuidor para criação de KPIs, com a finalidade de criar planos de ação de melhoria dos processos organizacionais do distribuidor;
  • Realizar treinamentos ao time Comercial Netafim referente ao Programa de Desenvolvimento do Distribuidor, para sanar dúvidas, apresentar sugestões, apresentar novas ferramentas e prepará-los para o dia-a-dia com o distribuidor;
  • Realizar treinamentos com o distribuidor sobre assuntos relacionados ao PDD, Dealer Onboarding, Academia do Distribuidor (entre outros), a fim de manter o distribuidor atualizado e ambientado de todos os assuntos que envolvem sua parceria com a Netafim;
  • Assessorar a consultoria responsável pela Academia do Distribuidor na gestão da plataforma do aluno e no desenvolvimento de novos cursos, com objetivo de capacitar a rede de Distribuição na liberação de cursos, gestão de certificados, envio de informação e dúvidas, inclusão e exclusão de participantes, criação de KPIs para análise de eficiência da plataforma;
  • Desenvolver mecanismos que tornem o processo de reembolso referente a ações de geração de demanda mais eficientes;
  • Responsável por executar o processo de integração de canais (Dealer Onboarding), com a gestão de informações, comunicação entre as áreas e treinamentos à equipes e distribuidores;
  • Responsável por formular e enviar os contratos de patrocínio para ações de geração de demanda e cartas de aceite referente ao PDD.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação Social ou áreas afins;
  • Inglês intermediário (leitura, conversação e escrita);
  • Excel avançado (desejável);
  • Conhecimento sobre Trade Marketing será considerado um diferencial;
  • Conhecimento com processos tributários e dados fiscais;
  • Experiência com Salesforce será considerado um diferencial;
  • Necessária disponibilidade para viagens pontuais;
  • Vaga presencial para Ribeirão Preto/SP

Informações adicionais

Benefícios:

  •  Convênio médico;
  •  Convênio odontológico;
  •  Convênio farmácia;
  •  Seguro de vida;
  •  Ticket Refeição;
  •  Gympass;
  •  Day Off;
  •  Bolsa de estudos;
  •  Bônus por atingimento de resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

A Netafim Brasil

A chave para o sucesso da Netafim é o que chamamos de "Espírito Netafim". Esse espírito é representado, em primeiro lugar, por nosso pessoal em todo o mundo.

Com raízes profundas na agricultura, os funcionários da Netafim mantêm um vínculo comum com os produtores para conectar, com êxito, diversas geografias, idiomas e culturas nos cinco continentes.

Operando em um mercado crescente e em desenvolvimento, a Netafim mantém uma atmosfera familiar única, cooperação mútua, dedicação, lealdade e suporte ilimitado - tanto entre nossos funcionários quanto entre nossa empresa e nossos clientes. Por isso, investimos fortemente em encontrar e nutrir as pessoas certas para as posições certas!



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