Estagiário de Recursos Humanos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você é apaixonado pelo que faz, proativo, comprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ!
Somos uma empresa líder no mercado mundial da irrigação localizada (gotejamento e micro-aspersão) para a agricultura, e buscamos um profissional com energia, iniciativa e agilidade para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de revolucionar a irrigação no mundo todo para um futuro sustentável.
Responsabilidades e atribuições
- Triagem de Currículos: Analisar currículos de acordo com critérios básicos das vagas e organizar os candidatos que seguem para as próximas etapas.
- Organização das Pastas: Manter currículos organizados nas pastas com os aprovados, reprovados e em andamento.
- Agendamento de Entrevistas: Coordenar as entrevistas entre candidatos e gestores, enviando convites e confirmações.
- Atualização de Sistemas de Recrutamento: Manter o status dos candidatos atualizado no sistema (planilhas, Gupy, Comeet), garantindo o acompanhamento do pipeline.
- Preparação de Materiais de Integração: Organizar kits de boas-vindas e preparar materiais para o onboarding, enviar mensagens de boas-vindas.
- Criação e Publicação de Comunicados Simples: Escrever e distribuir comunicados internos, manter TVs corporativas atualizadas e enviar e-mails (com aprovação prévia).
- Apoio em Campanhas de Endomarketing: Ajudar a planejar e organizar campanhas, eventos e datas comemorativas, cuidando da logística e materiais necessários.
- Design de Materiais Visuais Básicos: Criar peças gráficas simples para campanhas e comunicados internos usando ferramentas como Canva ou PowerPoint.
- Coleta de Feedback de Ações Internas: Realizar pesquisas rápidas para mensurar a eficácia das ações de comunicação e endomarketing.
- Logística de Treinamentos: Organizar e enviar convites, gerenciar lista de presença, preparar certificados e auxiliar na reserva de espaços.
- Controle de Frequência e Feedback Pós-Treinamento: Acompanhar a participação nos treinamentos, incluindo na planilha, organizar pastas com certificados e coletar feedback dos colaboradores via forms.
- Cadastrar colaboradores em trilhas online: Cadastrar pessoas em universidade corporativa.
- Acompanhamento de Trilhas de Desenvolvimento: Atualizar status de participação dos colaboradores nos programas de desenvolvimento.
- Envio de pesquisas: Enviar pesquisas de adaptação e desligamento de colaboradores. Verificar resultados e informar desvios de padrão.
- Apoio no Atendimento aos Colaboradores: Responder a dúvidas sobre políticas e programas de DHO, filtrando demandas que necessitam de suporte do Analista Sênior.
- Preparação de Materiais de Apoio: Manter documentos, políticas e guias organizados e acessíveis para os líderes e equipes.
- Auxílio nas Pesquisas de Clima e Pulso: Consolidar respostas e preparar relatórios de análise básica.
- Coleta e Organização de Dados de RH: Reunir dados para construção de indicadores de RH, como SLA de vagas, T&D etc.
- Atualização de Dashboards: Manter dashboards atualizados com indicadores de RH e relatórios simples para reuniões e acompanhamento.
Requisitos e qualificações
- Superior cursando em Psicologia ou Administração
- Cursar graduação no período da noite
- Estar entre o 1º e o 3º ano da graduação
- Pacote Office Intermediário será um diferencial
- Habilidades com Canva, Power Point e Cap Cut
- Habilidade com organização de pastas e planilhas em Excel
- Residir em Ribeirão Preto/SP
- Comunicação Interpessoal, Expansividade, Iniciativa, Proatividade, Organização, Planejamento, Senso de Urgência, Responsabilidade e Protagonismo
Informações adicionais
Tipo de Contrato:
📄Contrato de Estágio
Ferramentas:
💻Dekstop
Benefícios:
🏥Convênio Médico Unimed
🦷Convênio Odontológico Uniodonto
🥗Vale Refeição ou Alimentação de R$30 por dia útil
🥗13º do Vale Refeição ou Alimentação
⛑️Seguro de Vida
💪🏼Wellhub/Gympass
💵Premiação Anual/PLR
💊Convênio Farmácia - Ticket
💊Subsídio de Medicamentos - Vidalink
🫂Orientação de Apoio Social
💼Orientação de Apoio Jurídico
🧠Orientação de Apoio Psicológico
🍎Orientação de Apoio Nutricional
💰Orientação de Apoio Financeiro
🎂Day Off dia do Aniversário
🎉Presente por tempo de casa
🎅 Cartão de Natal
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
A Netafim Brasil
A chave para o sucesso da Netafim é o que chamamos de "Espírito Netafim". Esse espírito é representado, em primeiro lugar, por nosso pessoal em todo o mundo.
Com raízes profundas na agricultura, os funcionários da Netafim mantêm um vínculo comum com os produtores para conectar, com êxito, diversas geografias, idiomas e culturas nos cinco continentes.
Operando em um mercado crescente e em desenvolvimento, a Netafim mantém uma atmosfera familiar única, cooperação mútua, dedicação, lealdade e suporte ilimitado - tanto entre nossos funcionários quanto entre nossa empresa e nossos clientes. Por isso, investimos fortemente em encontrar e nutrir as pessoas certas para as posições certas!
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