Business Partner – Especialista ( Ribeirão Preto/SP)
Descrição da vaga
Se você é apaixonado pelo que faz, proativo, comprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ!
Somos uma empresa líder no mercado mundial da irrigação localizada (gotejamento e micro-aspersão) para a agricultura, e buscamos um profissional com energia, iniciativa e agilidade para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de revolucionar a irrigação no mundo todo para um futuro sustentável.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como consultor interno e parceiro estratégico nas áreas de negócio, com foco em pessoas, estrutura organizacional e performance. Será responsável por implementar e garantir a aplicação de ferramentas de gestão de pessoas, como aprendizagem, desempenho, recrutamento e clima organizacional.
- Prestar consultoria a diretores e líderes em temas de liderança, desenvolvimento, cultura, sucessão, remuneração, reconhecimento e treinamentos, assegurando alinhamento com os valores da empresa.
- Realizar análises de indicadores para subsidiar decisões, acompanhar processos de gestão de desempenho e mapear necessidades de treinamento em conjunto com a liderança, direcionando à área de DHO.
- Supervisionar programas de T&D, participar de processos seletivos (inclusive na escolha de candidatos de média e alta complexidade) e do Onboarding de novos colaboradores, incluindo entrevistas de adaptação e desligamento, gerando indicadores para a gestão.
- Contribuir com a capacitação da equipe de DHO, prestar suporte técnico e atuar na elaboração e acompanhamento do orçamento da área.
- Apoiar seus superiores na gestão de processos, coordenação de projetos e melhorias contínuas, visando a otimização de recursos, o desenvolvimento dos colaboradores e o cumprimento dos objetivos organizacionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou afins.
- Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas.
- Experiência anterior na função.
- Pacote Office intermediário
- Inglês avançado é mandatório
- Visão sistêmica para trazer conexões entre as pessoas e as áreas, comunicação assertiva, negociação e articulação de relacionamentos, foco no cliente, trabalho em equipe e trabalho em equipe.
Informações adicionais
🏥Convênio Médico Unimed
🦷Convênio Odontológico Uniodonto
🥗Vale Refeição ou Alimentação de R$35 por dia útil
🥗13º do Vale Refeição ou Alimentação
⛑️Seguro de Vida
💪🏼Wellhub/Gympass
👶🏾Licença Maternidade e Paternidade Estendidas
🎓Suporte Educacional
💵Premiação Anual/PLR
💊Convênio Farmácia - Ticket
🎂Day Off dia do Aniversário
♿ Auxílio por filho com deficiência
📒Material escolar para filhos até 14 anos de idade
🎉Presente por tempo de casa
🎅Cartão de Natal
👧🏼Cartão Kids (Dia das Crianças e Natal)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Contratação
A Netafim Brasil
A chave para o sucesso da Netafim é o que chamamos de "Espírito Netafim". Esse espírito é representado, em primeiro lugar, por nosso pessoal em todo o mundo.
Com raízes profundas na agricultura, os funcionários da Netafim mantêm um vínculo comum com os produtores para conectar, com êxito, diversas geografias, idiomas e culturas nos cinco continentes.
Operando em um mercado crescente e em desenvolvimento, a Netafim mantém uma atmosfera familiar única, cooperação mútua, dedicação, lealdade e suporte ilimitado - tanto entre nossos funcionários quanto entre nossa empresa e nossos clientes. Por isso, investimos fortemente em encontrar e nutrir as pessoas certas para as posições certas!
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