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Candidaturas encerradas

Business Partner – Especialista ( Ribeirão Preto/SP)

Descrição da vaga

Se você é apaixonado pelo que faz, proativocomprometido e com brilho nos olhos, estamos procurando por VOCÊ!


Somos uma empresa líder no mercado mundial da irrigação localizada (gotejamento e micro-aspersão) para a agricultura, e buscamos um profissional com energia, iniciativa e agilidade para compor o nosso time e que abrace a nossa missão de revolucionar a irrigação no mundo todo para um futuro sustentável.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como consultor interno e parceiro estratégico nas áreas de negócio, com foco em pessoas, estrutura organizacional e performance. Será responsável por implementar e garantir a aplicação de ferramentas de gestão de pessoas, como aprendizagem, desempenho, recrutamento e clima organizacional.
  • Prestar consultoria a diretores e líderes em temas de liderança, desenvolvimento, cultura, sucessão, remuneração, reconhecimento e treinamentos, assegurando alinhamento com os valores da empresa.
  • Realizar análises de indicadores para subsidiar decisões, acompanhar processos de gestão de desempenho e mapear necessidades de treinamento em conjunto com a liderança, direcionando à área de DHO.
  • Supervisionar programas de T&D, participar de processos seletivos (inclusive na escolha de candidatos de média e alta complexidade) e do Onboarding de novos colaboradores, incluindo entrevistas de adaptação e desligamento, gerando indicadores para a gestão.
  • Contribuir com a capacitação da equipe de DHO, prestar suporte técnico e atuar na elaboração e acompanhamento do orçamento da área.
  • Apoiar seus superiores na gestão de processos, coordenação de projetos e melhorias contínuas, visando a otimização de recursos, o desenvolvimento dos colaboradores e o cumprimento dos objetivos organizacionais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou afins.
  • Desejável Pós-Graduação/MBA em Gestão de Pessoas.
  • Experiência anterior na função.
  • Pacote Office intermediário
  • Inglês avançado é mandatório
  • Visão sistêmica para trazer conexões entre as pessoas e as áreas, comunicação assertiva, negociação e articulação de relacionamentos, foco no cliente, trabalho em equipe e trabalho em equipe.

Informações adicionais

🏥Convênio Médico Unimed

🦷Convênio Odontológico Uniodonto

🥗Vale Refeição ou Alimentação de R$35 por dia útil

🥗13º do Vale Refeição ou Alimentação

⛑️Seguro de Vida

💪🏼Wellhub/Gympass

👶🏾Licença Maternidade e Paternidade Estendidas 

🎓Suporte Educacional

💵Premiação Anual/PLR

💊Convênio Farmácia - Ticket

🎂Day Off dia do Aniversário

♿ Auxílio por filho com deficiência

📒Material escolar para filhos até 14 anos de idade

🎉Presente por tempo de casa

🎅Cartão de Natal

👧🏼Cartão Kids (Dia das Crianças e Natal)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

A Netafim Brasil

A chave para o sucesso da Netafim é o que chamamos de Jeito de Ser. Mais do que um conceito, ele representa o como fazemos acontecer — e começa, acima de tudo, pelas pessoas que constroem nossa história todos os dias, ao redor do mundo.


Com raízes profundas na agricultura, carregamos no nosso DNA a conexão genuína com o produtor. Falamos a língua do campo, entendemos seus desafios e atuamos com proximidade, simplicidade e senso de dono. Essa essência nos permite conectar diferentes geografias, idiomas e culturas nos cinco continentes, mantendo um propósito comum: transformar a agricultura por meio da inovação e da colaboração.


Com mais de 60 anos no mundo e mais de 30 anos no Brasil, atuamos em um mercado dinâmico e em constante evolução, preservamos uma atmosfera única, marcada por espírito de equipe, confiança, cooperação mútua e apoio contínuo. Valorizamos relações transparentes, respeito, dedicação e lealdade — entre colegas e também com nossos clientes e parceiros.


O Espírito Netafim se traduz em protagonismo, responsabilidade, mentalidade de crescimento e compromisso com resultados sustentáveis. Por isso, investimos continuamente em atrair, desenvolver e engajar as pessoas certas, no lugar certo, fortalecendo nossa cultura e garantindo que nosso impacto vá cada vez mais longe.